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Nuestra UC

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HISTORIA

¿Quiénes Somos?

Somos la Unión Comunal de Comités de Agua Potable Rural de la comuna de Salamanca, organización Comunitaria funcional, fundada el 11 de octubre de 2017, con 12 de los 26 Comités de APRs presentes en toda la comuna, hoy su jurisdicción es completa. Su objetivo es representar, organizar y gestionar apoyo a los sistemas de agua potable rural de nuestra comuna de Salamanca.

Nuestra gestión y organización está en constante desarrollo, ya que proyectamos nuestro modelo de gobernanza en garantizar el acceso al agua potable de nuestra comunidad rural en calidad, cantidad y continuidad, hoy, en un escenario de cambio climático y escasez hídrica.

La nueva ley 20.998 de SSR en vigencia desde el año 2020, desafía a los Comités de APRs a ser Operadores de su sistema sanitario rural, con todos los desafíos organizacionales y técnicos que eso implica de manera que cada hogar de nuestra Salamanca rural tenga acceso al agua potable. ¡Gran desafío!

Por tal razón, la mirada estratégica de los primeros dirigentes de esta UC y su base organizacional, 12 Comités de APR en el año 2017, tuvieron la visión, que los conflictos y necesidades, más aún, en tiempos de cambio climático y crisis hídrica, no podrían ser enfrentados si no es con la coordinación de sus actores de manera colaborativa, es así como nace la Unión Comunal de APRs de Salamanca.

Su Primer Directorio UC, 2018-2021:
  • Presidente: René Cuevas Maldonado – APR/SSR de Chillepín
  • Vicepresidente: Roberto Valenzuela Muñoz – APR/SSR de Panguesillo
  • Secretario: Juan Argandoña Galleguillos – APR/SSR de Tahuinco
  • Tesorero: Nimer Hammad González – APR/SSR de Jorquera
  • 1er Director: Miguelina Pérez Marchant – APR/SSR El Tambo Oriente
  • Equipo profesional liderado por la Ingeniera Comercial Paulina Elgueta Castillo, y Apoyo Técnico, el profesional Ingeniero Eléctrico Héctor Arias Pastén.
Su Segundo Directorio UC, 2021-2024:
  • Presidente: Juan Argandoña Galleguillos – Presidente del APR/SSR de Tahuinco
  • Vicepresidente: Luis Cortés Saavedra – Presidente del APR/SSR de Arboleda Grande, Cunlagua, El Tebal, Huanque, Cancha Brava y El Boldo
  • Secretaria: Milca Ulloa Santander – Presidenta del APR/SSR de Chuchiñí
  • Tesorero: Nimer Hammad González – Tesorero del APR/SSR de Jorquera
  • 1er Director: Gustavo Rodríguez Andler – Presidente del APR/SSR de Punta Nueva
  • Equipo profesional liderado por la Ingeniera Civil Agrícola Paula Calderón Riquelme profesional de Gerencia de la UC, el Ingeniero Constructor Cristian Aldana Palma profesional del Área Técnica y Pamela Arias Pastén encargada del Área Administrativa.
  • Profesional administrador de contrato de la Unidad de Apoyo UC-FMLP, el ingeniero Eléctrico, Héctor Arias Pastén.
Su Tercer y Actual Directorio UC, 2024-2027:
  • Presidente: Pedro Chávez González – Presidente del APR/SSR de Batuco
  • Vicepresidente: Milca Ulloa Santander – Presidenta del APR/SSR de Chuchiñí
  • Secretaria: María Isabel Valenzuela Vargas – Presidenta del APR/SSR El Tambo Centro
  • Tesorero: Gustavo Rodríguez Andler – Presidente del APR/SSR de Punta Nueva
  • 1er Director: Juan Argandoña Galleguillos Presidente del APR/SSR de Tahuinco
  • 2do Director: Alonso Soto Cepeda – Director del APR/SSR de Arboleda Grande
  • Equipo profesional liderado por la Ingeniera Civil Agrícola Paula Calderón Riquelme profesional de Gerencia de la UC, el Ingeniero Constructor Cristián Aldana Palma profesional del área Técnica, la Contadora Pamela Arias Pastén encargada del área Administrativa y Finanzas, la Relacionadora Pública Lizette Ibar Moyano profesional encargada del área Comunicacional y relaciones públicas de la UC y el Técnico Universitario en Construcción David González Lanas apoyo profesional en el área técnica de la UC.
  • Profesional administrador de contrato de la Unidad de Apoyo UC-FMLP, el ingeniero Eléctrico, Héctor Arias Pastén.
  • Profesional quien entrega asesoría legal a la UC, el Abogado Karim Touma.
Comités de APR/SSR Socios de la UC:

31 localidades rurales de Salamanca, 26 Comités de APR/SSR miembros de la Unión Comunal con aproximadamente 6.872 arranques o familias.

  1. Comité de APR/SSR de Tencadán Cuncumén
  2. Comité de APR/SSR de Cuncumén
  3. Comité de APR/SSR de Batuco
  4. Comité de APR/SSR de Tranquilla
  5. Comité de APR/SSR de Chillepín
  6. Comité de APR/SSR de Llimpo
  7. Comité de APR/SSR de Jorquera
  8. Comité de APR/SSR de Coirón
  9. Comité de APR/SSR de Punta Nueva
  10. Comité de APR/SSR de Panguesillo
  11. Comité de APR/SSR de La Higuerilla
  12. Comité de APR/SSR de Quelén Alto
  13. Comité de APR/SSR de Quelén Bajo
  14. Comité de APR/SSR El Queñe
  15. Comité de APR/SSR de Peladeros
  16. Comité de APR/SSR El Arrayán – El Palquial
  17. Comité de APR/SSR de Colliguay
  18. Comité de APR/SSR de Tahuinco
  19. Comité de APR/SSR El Tambo Centro
  20. Comité de APR/SSR El Tambo Oriente
  21. Comité de APR/SSR de Zapallar
  22. Comité de APR/SSR de San Agustín
  23. Comité Pro Agua La Jarilla – La Planta
  24. Comité de APR/SSR de Manquehua
  25. Comité de APR/SSR de Arboleda Grande, Cunlagua, El Tebal, Huanque, Cancha Brava y El Boldo
  26. Comité de APR/SSR de Chuchiñí

MISIÓN

“Somos una organización comprometida con el bienestar de nuestra comunidad rural. Nuestro propósito primordial es garantizar la gestión eficiente y sostenible del agua como recurso vital para el consumo humano. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros socios, los 26 comités de APR/SSR de la comuna de Salamanca, con el fin de alcanzar nuestros objetivos y tareas específicas de manera coordinada y efectiva."

VISIÓN

“Reconocernos como una organización consolidada y comprometida con la gestión eficiente y sustentable del agua para consumo humano. Pioneros en la gestión técnica desde una Unión Comunal como Organización Comunitaria, en torno a la utilización de tecnologías, capacitación, apoyo técnico y organizacional, que nos permita lograr en el tiempo una plataforma técnica, económica y organizacional, estable, sólida y constante, en apoyo a nuestros socios.”

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Difundir la importancia de una gestión eficiente y sustentable del agua para consumo humano.

Fortalecer el desarrollo constante de nuestra organización y nuestros socios.

Promover una Cultura del Agua en la comunidad.

Informar constantemente sobre los avances en nuestra gestión a nuestra comunidad.

Lograr nuestra sustentabilidad económica y técnica.

VALORES

EQUIDAD
Gestionar la cobertura del recurso hídrico igualitariamente para la comunidad rural 100%
TRANSPARENCIA
Gestión visible hacia toda la comunidad u organismos que deseen trabajar junto a nosotros y nosotras 100%
UNIÓN
Creemos fielmente en el trabajo en equipo y en red 100%
RESPONSABILIDAD
En nuestras acciones para el desarrollo y bienestar de nuestra comunidad 100%
CONFIANZA
Creemos en nosotros y nosotras, y en la labor que estamos realizando 100%